태양광 발전 설계 및 시공 전문기업 ㈜경원솔라에너지가 법정 근로시간인 주 52시간보다 17시간이 적은 주 35시간 근무제를 전면 도입해

㈜경원솔라에너지는 태양광 EPC(설계·조달·시공) 분야에서 수많은 프로젝트를 성공적으로 수행해온 기업으로 업무의 집중도와 현장 대응력이 중요한 산업 특성상 ‘짧고 강한 근무 문화’가 적합하다는 내부 판단에 따라 주 35시간제를 도입했다.

주 35시간 근무제 도입은 직원들의 삶의 질 향상과 지속 가능한 업무 몰입 환경을 만들기 위한 기업 전략의 일환으로 해당 제도를 통해 실제로 업무 몰입도와 생산성이 높아졌으며, 정시 퇴근 문화가 자리 잡으면서 전반적인 직원 만족도도 향상되었다고 밝혔다.

㈜경원솔라에너지 조민호 대표는 “우리는 성과를 시간보다 몰입에서 찾고 자율적인 분위기 속에서 더 좋은 결과가 나온다고 믿는다”라며, “주 35시간제는 단순한 복지정책이 아니라, 인재를 끌어들이고 조직의 신뢰를 쌓기 위한 경영 철학으로 직원 스스로 책임감 있게 일하는 문화가 오히려 더 높은 성과로 이어진다”고 말했다.

㈜경원솔라에너지는 앞으로도 유연근무제 확대, 직무별 재택근무 실험 등 다양한 근무방식 혁신을 이어가며 태양광 업계에서 ‘가장 일하고 싶은 회사’로 자리매김하겠다는 방침이다.

출처 : 데일리경제(https://www.kdpress.co.kr)